Wer die Sicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts und gleichzeitig Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen Unternehmens sucht, für den ist die Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg (KVBB) genau der richtige Arbeitgeber. Von Potsdam aus sichern wir die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und sind engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Für mehr als 400 Mitarbeiter und Auszubildende ist dies ein attraktives Arbeitsumfeld – und vielleicht ja auch bald für Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Unternehmensbereich Verträge/Forschung und Entwicklung, im Fachbereich Verträge, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen

 

Assistenten (m/w/d) der Fachbereichsleitung Verträge.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge im Fachbereich
  • Vermittlung kompetenter Auskunftserteilung, Beantwortung interner und externer Anfragen
  • Aufbereitung von Verträgen für die vertragsärztliche Versorgung zur Veröffentlichung einschließlich Führen der Vertragssammlungen
  • Vor- und Nachbereitung interner und externer Beratungen (insbesondere Vertragsverhandlungen)
  • Recherchen zu Verträgen sowie Erstellung von vergleichenden Analysen und Synopsen
  • Erledigung von Korrespondenz, Protokollführung und Erstellung von Präsentationen
  • Terminüberwachung und -koordination
  • Verwaltung, Registratur, Verteilung sowie Archivierung des dienstlichen Schriftgutes

Ihr Profil:

  • Gesundheitsökonom (m/w/d), Managementassistent (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Spezialisierung im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder vergleichbarer Fähigkeit wünschenswert
  • gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts (insbes. SGB V) sowie zur Finanzierung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
  • Fähigkeit zum selbstständigen systematischen und zielorientierten Arbeiten
  • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Organisationsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

 

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.04.2020über unser Karriereportal unter www.kvbb.de/jobs. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.  

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.

Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Fuhrmann.