Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.
Unser Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis umfasst drei zentrale Fachbereiche und bietet ein breites Spektrum an Serviceleistungen. Unsere Mitarbeitenden sind erste Ansprechpartner bei Fragen rund um Abrechnungsprüfungen und Honorarabrechnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Abrechnungsprüfung.
Ihre Aufgaben:
Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:
In dieser Position sorgen Sie dafür, dass die Honorarabrechnungen der Mitglieder termingerecht und korrekt bearbeitet werden, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Prüfung der Abrechnungen und sachliche Kontrolle der eingereichten Unterlagen
- Korrespondenz mit Mitgliedern zur Klärung von Unstimmigkeiten
- Auswertung ärztlicher Stellungnahmen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- telefonische Beratung und Rücksprache mit unseren Mitgliedern
Ihr Profil:
Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind:
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen im Leistungsrecht der vertragsärztlichen Versorgung und in der Gebührenordnung (EBM)
- medizinische Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.10.2024 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.
Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Schneider.