Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von  Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.
 

Unser Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis übernimmt vielfältige Prüfungs- und Serviceaufgaben für unsere Mitglieder. Die Mitarbeitenden im Fachbereich Abrechnungsprüfung sind erste Ansprechpersonen bei der Prüfung der Quartalsabrechnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Plausibilitätsprüfung im Fachbereich Abrechnungsprüfung.

Ihre Aufgaben:

Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:

  • Prüfung von Abrechnungen nach § 106d SGB V
  • Analyse und Bewertung von Auffälligkeiten im Abrechnungsverhalten und Erkennung von Trends
  • Auseinandersetzung mit gesetzlichen und vertraglichen Regelungen in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Abrechnungsausschusses
  • Protokollführung während der Abrechnungsausschusssitzungen
  • Erstellung von Prüfberichten, Bescheiden und Entscheidungsvorlagen
  • telefonische und schriftliche Kommunikation mit den Mitgliedern der KVBB

Ihr Profil:

Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind:

  • abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des vertragsärztlichen Abrechnungssystem und der gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil
  • EBM-Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von Bescheiden sind wünschenswert
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • stetige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • hohe Leistungsbereitschaft, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • aufgeschlossenes, teamfähiges und freundliches Wesen

 

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.10.2024 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.

Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Aßmann.