Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von  Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.
 

Wir suchen für den Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis sowie für den Geschäftsbereich Qualitätssicherung/ Sicherstellung für die weitere Umsetzung der Digitalisierungsprozesse sowie für die Betreuung und Pflege der bereichsbezogenen Anwendungen/ Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre und mit dem Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit:

zwei Fachadministratoren (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

Als Fachadministrator (m/w/d) sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die IT-Zusammenarbeit zwischen Ihrem Geschäftsbereich und anderen Geschäftsbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Schnittstellenmanagement und IT-Koordination 
    • Bindeglied zwischen dem Geschäftsbereich und anderen internen sowie externen Struktureinheiten
    • Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungen zu IT-Maßnahmen
  • Fachlicher Ansprechpartner und 1st-Level-Support
  • Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen
    • Analyse der bestehenden Arbeitsabläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
    • Entwicklung von Strategien, Prozessen und Konzepten zur Weiterentwicklung der bereichsbezogenen IT-Lösungen
  • Projektarbeit und -koordination
  • Schulung und Beratung
    • Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich im Umgang mit neuen IT-Systemen und Anwendungen.
    • Beratung der Fachbereiche zu IT-Fragen und Sicherstellung, dass IT-Lösungen den Anforderungen der Geschäftsprozesse entsprechen.

Ihr Profil:

Abschluss und Erfahrung:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • alternativ: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich

Fachspezifische Kenntnisse:

  • vertiefte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (z. B. SharePoint)
  • Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem
  • wünschenswert: Kenntnisse im Gesundheitswesen (ambulanter Versorgungsbereich) und in mindestens einer Programmiersprache

Praktische Erfahrungen:

  • Prozessanalyse und Prozessorganisation
  • Testmanagement und/ oder Störungsmanagement
  • Abbildung/ Beschreibung von Leistungsanforderungen

Persönliche Kompetenzen:

  • analytisches Denkvermögen 
  • hoher Anspruch an die Qualität und Wartbarkeit der entwickelten Lösungen
  • strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Flexibilität
  • gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten
  • eine ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung

 

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.12.2024 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.

Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Aßmann.