Mitarbeiter (m/w/d) für die Plausibilitätsprüfung im Fachbereich Abrechnungsprüfung

  • Potsdam
  • befristet
  • Vollzeit/Teilzeit


Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.

Unser Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis übernimmt vielfältige Prüfungs- und Serviceaufgaben für unsere Mitglieder. Die Mitarbeitenden im Fachbereich Abrechnungsprüfung sind erste Ansprechpersonen bei der Prüfung der Quartalsabrechnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Plausibilitätsprüfung im Fachbereich Abrechnungsprüfung.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung von Abrechnungen nach § 106d SGB V
  • Analyse und Bewertung von Auffälligkeiten im Abrechnungsverhalten und Erkennung von Trends
  • Auseinandersetzung mit gesetzlichen und vertraglichen Regelungen in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Abrechnungsausschusses
  • Protokollführung während der Abrechnungsausschusssitzungen
  • Erstellung von Prüfberichten, Bescheiden und Entscheidungsvorlagen
  • telefonische und schriftliche Kommunikation mit den Mitgliedern der KVBB

Ihr Profil

  • abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des vertragsärztlichen Abrechnungssystem und der gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil
  • EBM-Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von Bescheiden sind wünschenswert
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • aufgeschlossenes, teamfähiges und freundliches Wesen

Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.

Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum  29.01.2026  über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz .

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