Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.
Unser Fachbereich Mitgliederservice ist oft der erste Ansprechpartner für unsere Vertragsärztinnen und -ärzte, Psychotherapeutinnen und -therapeuten, neue Mitglieder sowie Praxispersonal. Wir unterstützen bei allgemeinen Fragen rund um den Praxisalltag und agieren als zentrale Schnittstelle zu anderen Fachbereichen.
Zum weiteren Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen engagierten
Mitarbeiter Antragsverfahren (m/w/d) im Sachgebiet zentraler Mitgliederservice.
Ihre Aufgaben:
- Antragsbearbeitung und Korrekturen inklusive erforderlicher fachlicher Recherchen
- Erstellung rechtssicherer Bescheide mit fundierter Recherche rechtlicher Grundlagen
- eigenverantwortliche Fristenüberwachung für den gesamten Aufgabenbereich
- Korrespondenz und Dokumentation
- telefonische Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder
- Funktion als zentrale Schnittstelle und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Gesundheitswesen (z. B. als Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere in der Erstellung von Bescheiden
- gutes Verständnis der Strukturen und Abläufe im ambulanten Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit MS Office, besonders Word und Excel
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein strukturiertes und analytisches Vorgehen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Einarbeitung in neue Aufgaben
Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.
Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.12.2025 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz.
Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Aßmann.